Auxiliar nas atividades administrativas, financeiras, fiscais, recursos humanos.

Prospecção de clientes, planejamento, estratégias, operação, implementação e atualizaçã...

Controle de material e hora máquina

Atuação nas diversas etapas de projetos arquitetônicos e de interiores, acompanhamento ...

Lançamentos contábeis, conferencias, emissão de notas de serviço, etc

Lançamentos de extratos, arquivamento, atendimento ao cliente, controle de negativas en...

Dar suporte nas atividades de área de Engenharia: Cadastrar documentação em sistema da ...

Realizar pesquisas bibliográficas, análise de textos e produção acadêmica;

Apoiar desde a precificação e formação de custos de reposição (baseado em engenharia e cotações) até o minitoramento da evolução dos estoques, garantindo conformidade e eficiência financeira em todo o ciclo produtivo.

A Evoluir Pessoas e Resultados está em busca de um Analista de Departamento Pessoal ?? ???? Se você é uma pessoa proativa, comunicativa e com desejo de contribuir para um ambiente de trabalho positivo, essa vaga é para você!! Principais atividade: Processar folha de pagamento de múltiplas empresas; Calcular férias, rescisões, 13 ordm, salário e encargos sociais; Enviar obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, DIRF, RAIS quando aplicável; Realizar admissões e demissões; Controle de ponto eletrônico e banco de horas; Emitir guias (INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais); Atender clientes para esclarecimento de dúvidas trabalhistas; Acompanhar convenções coletivas e atualizações na legislação; Organizar e manter atualizada a documentação trabalhista.

Apoiar rotinas do setor financeiro, realizando controle de contas a pagar e a receber, conciliações bancárias e organização de documentos financeiros. Elaborar relatórios, acompanhar fluxo de caixa e auxiliar na análise de dados financeiros para suporte às decisões da empresa.

Envio de declarações fiscais (SPED Fiscal, EFD-Contribuições, DCTF, DIRF, entre outras); Atendimento a exigências da Receita Federal; Conferência de notas fiscais e CTEs (entrada e saída); Conferência de CFOP, CST, NCM e classificações fiscais; Apuração e compensação de créditos fiscais; Cálculo de impostos: ICMS, ISS, IPI, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL; Conferência de bases de cálculo e alíquotas

Atendimento ao cliente e suas demandas; Classificação e conciliação de lançamentos contábeis; Elaboração de balancetes.

Trabalho: Auxiliar a Equipe Comercial ndash; Agenda e Orçamentos Prospectar Clientes e Controle ndash; Mercado e Redes Sociais ndash; Sistema Olist. Atender Clientes ndash; Interno e Fone (Whatsapp) Classificar Oportunidades - CRM Controle de Orçamentos e Acompanhamento - CRM Negociar e Fechar Vendas ndash; Equipe Fit Tec

Propor soluções que agreguem valor ao cliente, com premissa de simplicidade e resultado energético; Acompanhar o projeto em todas as etapas; Dar suporte e promover constantemente aperfeiçoamento técnico; Buscar soluções, estar atento as novas tecnologias do mercado; Contribuir com o processo de melhoria contínua.

Indústria localizada no bairro Galópolis Realizar inspeções periódicas nos setores da empresa para identificar riscos e garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho; Apoiar na redução de acidentes de trabalho e na proteção da integridade dos colaboradores, por meio da realização de visitas técnicas, auditorias e elaboração de relatórios de inspeção; Investigar e registrar acidentes e incidentes de trabalho, analisando causas e apoiando na definição de ações corretivas e preventivas; Controlar, administrar e realizar a entrega de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) aos colaboradores, mantendo registro das entregas; Monitorar o uso correto de EPIs e EPCs no ambiente de trabalho; Controlar o estoque de EPIs e realizar solicitações de compra quando necessário, encaminhando pedidos ao setor responsável; Realizar o controle dos exames periódicos, acompanhando prazos e garantindo que os colaboradores realizem os exames dentro das datas previstas; Controlar a validade de cursos obrigatórios e certificações dos colaboradores conforme exigências legais; Realizar a integração de segurança de novos colaboradores, apresentando normas, procedimentos e orientações de segurança da empresa; Acompanhar a elaboração e atualização dos laudos e programas técnicos de segurança, como PCMSO e PGR; Manter registros e documentações da área de segurança do trabalho atualizados; Acompanhar o cumprimento das normas regulamentadoras aplicáveis às atividades da empresa; Prestar apoio eventual ao setor de Recursos Humanos, quando necessário.