ANA PAULA SUSIN FONGARO

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RESUMO
Nos últimos anos houve um aumento significativo no número dos idosos e da expectativa de
vida das pessoas. Diante deste fato, se faz necessário cada vez mais estudos voltados a este
ciclo vital e estágio de vida das pessoas. O presente trabalho visa identificar quais são as
contribuições de um programa de preparação para a aposentadoria para o bem-estar dos
profissionais. Buscou-se caracterizar carreira e transição de carreira, aposentadoria, bem-
estar e também discutir a importância de um programa de preparação para a aposentadoria.
A fonte utilizada foi o artefato cultural “Lugares Comunes” que aborda aspectos
relacionados à falta de preparo para a aposentadoria, quando um professor universitário
argentino é obrigado – pordecreto – a se aposentar. A partir da fonte escolhida, o instrumento
utilizado foi uma tabela.O referencial de análise foi análise de conteúdo e as categorias de
análise foram definidas apartir dos dados extraídos do filme e dos objetivos específicos. Foi
utilizada a estratégia de emparelhamento. Foram selecionadas 12 cenas, divididas em 4
categorias: carreira e transição de carreira, aposentadoria, bem-estar e proposição de um
programa de preparaçãopara aposentadoria. Com base na análise de dados, foi possível
identificar e analisar no artefato os conceitos fundamentais que englobam o presente trabalho.
Dessa forma, observa-se o êxito na busca de conceitos através da revisão de literatura sobre
os temas: carreira e transição de carreira, aposentadoria, bem-estar e programa de transição
de carreira com focopara aposentadoria juntamente com a análise do artefato cultural e das
cenas selecionadas eanalisadas conforme cada categoria. Um programa de transição de
carreira com foco para aposentadoria, contribui significativamente para o bem-estar das
pessoas. Os programas auxiliam as pessoas a se prepararem para o momento de transição de
suas carreiras, nos aspectos sociais, culturais e financeiros.