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As constantes mudanças que ocorrem no mercado, o avanço das tecnologias e a velocidade das informações mostram a importância de se ter um líder capacitado para conduzir os colaboradores, uma vez que, a maneira como o gestor age e direciona seus liderados influencia em todos os processos e pode ser um fator decisivo para a eficácia do negócio. Nesse sentido, este artigo tem como objetivo identificar e descrever quais estilos de liderança são adotados pelos gestores das empresas mais lembradas pelo consumidor de Cachoeira do Sul/RS e, com isso, efetuar uma comparação da percepção dos funcionários com a percepção dos próprios gestores a respeito destes comportamentos. Para isso, desenvolveu-se uma pesquisa com abordagem quantitativa e qualitativa, com objetivos exploratórios e utilizando-se o método de estudo de campo. Assim, como resultados, verificou-se que, de forma geral, os gestores estão preparados para agir de acordo com as mudanças diárias, tanto internas, quanto externas às suas organizações. Foram identificadas posturas compatíveis aos estilos de liderança artesão, democrático e carismático. Apresentou-se ausente o estilo autocrático, fator positivo para as conclusões desta pesquisa, mas também se excluiu o estilo servidor, que é considerado uma das premissas mais importantes para a gestão atual e futura.