A transparência é um tema emergente e ainda pouco explorado no contexto do Terceiro Setor brasileiro. No entanto, a sociedade e as pressões públicas estão em busca de organizações sociais que apresentem de forma clara suas práticas e resultados alcançados. Diante dessa lacuna, este artigo tem como objetivo propor e validar um construto para mensurar transparência no Terceiro Setor. Para tanto, desenvolveu-se um instrumento capaz de identificar os níveis de transparência apresentadas pelas organizações sociais. O instrumento contendo 15 variáveis foi aplicado com 36 organizações, e a analise foi realizada a partir da técnica fatorial exploratória. Como principais resultados, identificou-se que o construto de transparência para o Terceiro Setor é multidimensional, apresentando quatro dimensões - Transparência em Nível Inicial de Atendimento; Transparência em Aspectos Legais; Transparência na Prestação de Contas; e, Transparência em Gestão e Resultados. Ao final sugere-se que estudos futuros aprofundem as dimensões identificadas nesta pesquisa em diferentes regiões e países, e propõe-se a realização de estudos qualitativos, buscando compreender como as dimensões e os aspectos da transparência são encontrados e desenvolvidos nas organizações do Terceiro Setor.