Esta pesquisa buscou identificar qual o conceito de trabalho e felicidade e a relação entre eles na percepção subjetiva dos trabalhadores. Para alcançar este objetivo foi realizada uma pesquisa qualitativa - exploratória, através de entrevistas abertas, semiestruturadas. Foram ouvidas doze pessoas, aposentados e ativos, analisando suas falas através da análise de conteúdo. A abordagem teórica foi baseada na Psicologia Positiva, na perspectiva da felicidade como Bem Estar Subjetivo de Seligman e dos conceitos de empresa feliz descrito por Cunha e Rego, e Fischer. Foi percebido que as pessoas entendem trabalho e felicidade por uma perspectiva de realização pessoal e missão de vida. Acreditam que ambos os conceitos estão intimamente ligados, ou seja, trabalho e felicidade são conceitos dependentes.