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O home office é uma modalidade de trabalho que vem crescendo nos últimos anos e, com a pandemia do vírus Covid-19 tornou-se mais evidente. Milhares de pessoas que nunca haviam desenvolvido esse tipo de atividade viram-se obrigadas a se adaptar a este novo formato. O home office ganhou destaque e mostrou-se promissor em vários setores, passando a ganhar ainda mais importância quando identifica-se ser possível manter as atividades profissionais, mesmo em um cenário diferente do habitual, e diante de situações adversas, como a pandemia. Neste contexto, este trabalho teve como objetivo analisar a adaptação ao trabalho home office na visão de trabalhadores e gestores de uma indústria metalúrgica da Serra Gaúcha. A metodologia do trabalho pode ser classificada como uma pesquisa exploratória e descritiva, com abordagem qualitativa, levada a efeito por meio de entrevistas individuais, durante os meses de julho e agosto de 2022. Os resultados obtidos apontam vantagens e desvantagens dotrabalho em home office. Na perspectiva positiva, os entrevistados perceberam que adquiriram maior autonomia e flexibilidade em seu trabalho. Contudo, na perspectiva negativa da experiência, observou-se que o distanciamento presencial da instituição pode produzir desmotivação e sensação de distanciamento entre colaborador e equipe.