A participação crescente das mulheres no mercado de trabalho tem promovido mudanças profundas nas dinâmicas de gênero e no empoderamento feminino em diversas esferas profissionais. Um desses domínios que experimentou uma transformação notável é o setor contábil, historicamente dominado por homens. Este estudo científico se dedica à análise do empoderamento das mulheres que atuam nesse campo, considerando diversos aspectos de seu perfil profissional. Para alcançar os objetivos propostos, realizou-se uma survey envolvendo profissionais do setor contábil em várias regiões do país. Posteriormente, os dados coletados passaram por análises estatísticas, como Teste T de Student e Análise de Variância de uma via (ANOVA - one way), com o intuito de identificar tendências significativas. Os resultados deste estudo revelaram uma associação significativa entre níveis mais elevados de escolaridade e maiores índices de remuneração, correlacionados com níveis superiores de empoderamento entre as mulheres que atuam no setor contábil. Assim, enfatizando a importância do acesso à educação e oportunidades de desenvolvimento profissional para fortalecer a posição feminina no campo. A principal importância desse estudo foi incitar diálogos e análises acerca de tópicos relacionados à equidade de gênero, tanto dentro de círculos acadêmicos quanto na sociedade em sua totalidade. Essa abordagem pode fomentar um entendimento mais abrangente das questões em pauta e desencadear transformações tanto culturais quanto estruturais.