Objetivos
Proporcionar o desenvolvimento de habilidades e competências para a solução de problemas e busca de excelência na área de gestão de pessoas das organizações, contribuindo, dessa forma, para o desenvolvimento pessoal e profissional dos participantes e das organizações.
A quem se destina
Diplomados de curso superior e profissionais da área de Recursos Humanos que buscam aprofundar seus conhecimentos para melhor desempenhar suas funções.
Carga horária
Especialização 360h / MBA 400h
Plano de Execução Curricular e Corpo Docente Previstos
DISCIPLINAS
Módulo 1: GESTÃO DE NEGÓCIOS
- Gestão de Investimentos
- Gestão de Projetos
- Análise e Tendências de Cenários Econômicos
- Marketing
- Inteligência Competitiva
- Negociação
- Gestão de Pessoas
- Unidade Integradora I - Estudo de Caso
Módulo 2: DESENVOLVIMENTO HUMANO
- Motivação e Desempenho nas Organizações
- Gestão de Conflitos em Ambientes Organizacionais
- Gestão de Pessoas, Ética, e Espiritualidade Organizacional
- Unidade Integradora II - Estudo de Caso
Módulo 3: LIDERANÇA E COACHING
- Liderança de Equipes
- Autoconhecimento e Liderança
- Coaching e Produtividade
- Coaching e Gestão do Tempo
- Liderança, Atitudes Sustentáveis e Espiritualidade
- Unidade integradora III - Estudo de Caso
Módulo 4: MÓDULO INTERNACIONAL OBRIGATÓRIO
- Tópicos Avançados em Gestão Internacional
Módulo 5: MÓDULO INTERNACIONAL OPCIONAL
- Viagem de Estudo com Apoio de IES Estrangeira
Documentos