Eventos, ao longo da segunda-feira, dia 17, sinalizaram para a comunidade interna os movimentos da gestão acadêmica e administrativa para fazer a Universidade avançar em 2020. De manhã e à tarde, os encontros no UCS Teatro foram com os funcionários do quadro técnico-administrativo, e à noite foi com o quadro docente da Instituição. 

Como costuma acontecer, ao início de cada semestre, a Reitoria realizou neste segunda-feira, dia 17, os tradicionais encontros de boas-vindas para funcionários e professores da Instituição para apresentar as diretrizes e principais ações para o ano letivo que se inicia no dia 2 de março. Além da Reitoria também participaram das atividades os representantes das associações de funcionários (AFFUCS) e associação de professores (ADUCS). O diretor-executivo da Fundação Universidade de Caxias do Sul, Gelson Leonardo Rech, participou dos encontros, representando a presidência do Conselho Diretor da FUCS. O Quarteto de Cordas da Orquestra da UCS, a Sala de Ensaio, o Coro Juvenil do Moinho/UCS, e os padres Volnei Vanassi e Jaime Bettega também participaram dos eventos.

Compromisso e responsabilidade

Para falar sobre como deve ser 2020, o diretor Administrativo e Financeiro da UCS, professor Candido Luis Teles da Roza, começou sua fala fazendo uma breve contextualização de como foi 2019 e das principais características do ambiente externo à Universidade, neste início de 2020. Utilizando indicadores econômicos e sociais de conhecimento público, o diretor destacou o crescimento reduzido da economia, a alta taxa de desemprego (11,6%), o tímido crescimento do Produto Interno Bruto, a queda na renda das famílias, e a política liberal que aposta em reformas no Estado. “Não podemos olhar o desempenho da Universidade sem observar o contexto nacional e a realidade do mercado de trabalho no país. Há um empobrecimento da população com a ampliação da distância entre os que têm muito e aqueles que nada têm”. No que se refere ao segmento da educação superior, os dados também apontam uma queda na busca de cursos de graduação na modalidade presencial, ao mesmo tempo em que cresce a participação dos grandes grupos nacionais no controle da das instituições de ensino, em detrimento das instituições locais, como é o caso da Universidade de Caxias do Sul.

Para fazer frente a esse quadro e colocar a Universidade no caminho do crescimento novamente, além de ações concretas como a diversificação e ampliação da matriz geracional da receita – hoje concentrada nos cursos de graduação presenciais -, a mudança de estrutura de gestão e governança e a interação dos sistemas de planejamento, orçamento e fluxo de caixa, o diretor Administrativo e Financeiro aposta principalmente na união de esforços e na colaboração de todos para a concretização de uma gestão com compromisso e responsabilidade. “A solução está em nós, não está em uma decisão milagrosa que venha do contexto externo”, concluiu.
 

Projeto de Vida

Após a exibição de um vídeo institucional apresentando dados de 2019 e projeções para 2020, o reitor Evaldo Kuiava agradeceu a todos pelo trabalho e dedicação à Universidade, ressaltando a importância de momentos como esses em que se procura esclarecer as diretrizes e objetivos estratégicos do Planejamento Institucional. “É importante traçar caminhos, mesmo que não tenhamos todas as condições objetivas para realizá-los”. Ele retomou a apresentação do diretor Administrativo e Financeiro enfatizando a premência em ampliar as receitas da Universidade para enfrentar o desafio da sustentabilidade institucional. Nesse contexto, reafirmou mais uma vez, o protagonismo da pesquisa:  “Sem pesquisa a Universidade não existe. Sem produção de conhecimento não seremos mais uma Universidade e sim um centro universitário”.

Em sua apresentação, o reitor destacou as grandes ações da Instituição, algumas em fase de consolidação e direcionadas para os estudantes de graduação, como o Processo Seletivo de Fluxo Contínuo, os programas de Segunda Licenciatura e Segundo Bacharelado, o Programa de Gestão da Permanência e o Novo Ambiente Virtual de Aprendizagem. O Programa UCS Carreiras, que fomenta a relação entre estudantes e as empresas para facilitar a inserção no mercado de trabalho também foi destacado.  O reitor também falou sobre as propostas voltadas para a revitalização e humanização do Campus-Sede e Campus 8, e sobre as ações de ampliação da abrangência da UCS que já iniciou atividades nos município de Vila Maria e Torres, onde há planos para se instalar um campus da UCS.

A realização, em dezembro de 2021, no Campus-Sede, dos Jogos Olímpicos para Pessoas Surdas, com a participação de 100 países e mais de 4 mil atletas, assim como a inauguração, no mês de março, da Planta de Produção de Grafeno, segundo o reitor são ações que colocam a Universidade em um patamar de excelência, que só é possível graças ao envolvimento de toda a comunidade universitária e que se reflete nos rankings nacionais e internacionais de avaliação das Instituições de Educação Superior. Ao finalizar, o reitor falou sobre a sala de aula – lugar simbólico onde se dá a formação pessoal e profissional – e convidou todos os funcionários e professores a ajudarem os estudantes a realizarem seus projetos de vida. “O conhecimento só tem sentido se está relacionado a um projeto de vida, transitório, ou definitivo. Eu escolhi fazer o meu projeto de vida pelo conhecimento. Eu escolhi fazer aqui o meu projeto de vida e espero que vocês também possam ter essa opção. O conhecimento abre horizontes. É através do conhecimento que nós tocamos – e filtramos – o mundo. E, aqui, na Universidade, todos nós podemos desenvolver o nosso projeto de vida pelo caminho do conhecimento”.

Fotos: Claudia Velho