Última modificação em 03/06/2024.
O Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA iniciou suas atividades em 2006, com a implantação do Mestrado em Administração, recomendado pela CAPES.
Em 2010, a UCS teve recomendado pela CAPES o Curso de Doutorado em Administração na modalidade de Associação Ampla de Instituições de Ensino Superior e, em dezembro de 2014, a CAPES recomendou o funcionamento do Curso de Doutorado em Administração/UCS. O PPGA-UCS tem como Área de Concentração "Estratégia e Inovação", com as Linhas de Pesquisa em "Estratégia e Operações" e em "Inovação e Competitividade".
O corpo docente do PPGA-UCS reúne profissionais titulados em instituições renomadas, possibilitando a realização de pesquisas com temas emergentes e aproximando o corpo discente de conhecimentos gerados nas mais variadas partes do mundo, dando-lhes a oportunidade de acompanhar a evolução do conhecimento e das pesquisas nas suas áreas de abrangência.
Com uma visão contemporânea do mundo acadêmico e com a força de um corpo docente com reconhecimento nacional e internacional, o Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA da Universidade de Caxias do Sul (UCS) apresenta-se com um curso diferenciado. A sua principal característica é a de estabelecer um equilíbrio entre o mundo acadêmico e o ambiente empresarial, além de interagir com a comunidade (setor público e privado) para gerar e difundir conhecimentos relevantes, capazes de serem aplicados ao seu contexto, buscando, de forma científica, a produção endógena de soluções que tornem o processo de desenvolvimento regional positivo e sustentável.
Sua estratégia pedagógica, baseada sobre o enfoque pragmático, constitui-se no diferencial dos cursos de Mestrado e de Doutorado, que permitem a convergência entre pesquisa acadêmica com uma finalidade prática. Para isso, o PPGA incentiva a convergência entre dois perfis de competência, gerando intervenientes de elevado nível que agirão como gestores ou experts especializados na identificação e a implantação de soluções aos problemas organizacionais complexos, e formando docentes e pesquisadores capacitados para desenvolver uma visão realista e pragmática da gestão de empresas bem como para utilizar uma abordagem rigorosa na análise dos problemas organizacionais.
A orientação acadêmica do PPGA favorece a transferência dos conhecimentos para o contexto prático, considerando a importância atribuída à aplicação dos conhecimentos, à resolução dos problemas organizacionais e à tomada de decisões.
A Dissertação, ou a Tese, instiga os estudantes a realizarem uma investigação rigorosa, contribuindo assim para o avanço dos conhecimentos em gestão e à sua transferência ao meio organizacional. Esta orientação permite assegurar a pertinência da investigação para o mundo da gestão. Além disso, o caráter internacional do PPGA favorece a aprendizagem e o acesso aos conhecimentos, experiências e pesquisas realizadas em diferentes partes do mundo.
Esta Área de Concentração aborda os aspectos teórico-metodológicos que deverão promover reflexões críticas sobre a Estratégia e a Inovação e as relações entre os diferentes aspectos econômicos, as estratégias e os processos de produção/operações, de inovação e competitividade, os agentes e movimentos sociais, as relações socioambientais e as territorialidades, elementos constitutivos da ideia e/ou ideal de desenvolvimento da região.
Estratégia e Operações
Esta linha de pesquisa tem por objetivo estudar as dimensões relacionadas ao desenvolvimento e à implementação de estratégias organizacionais e de sistemas de operações de manufatura e de serviços como elementos de eficiência e eficácia organizacionais, fundamentando a sustentabilidade das organizações. Neste contexto, tal linha de pesquisa suporta a busca pelo entendimento da Estratégia e das Operações como elementos fundamentais para o desempenho das organizações que operam em mercados regionais, nacionais e internacionais, estando articulada a partir de duas dimensões complementares: Sistemas e Mercado. A dimensão Sistemas tem como foco o entendimento da gestão de operações, sua inserção e seu impacto no desempenho das organizações, envolvendo sistemas de manufatura ou de serviços; enquanto que a dimensão Mercado envolve as estratégias, recursos e consequências relativas às relações entre as organizações e os seus públicos de interesse.
Inovação e Competitividade
Esta linha de pesquisa tem por objetivo estudar as dimensões relacionadas à inovação e à competitividade como fontes de crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade das organizações. Neste contexto, procura entender a inovação como elemento fundamental do desempenho organizacional, com foco no incremento da competitividade em cenários de mercados regionais, nacionais e internacionais, estando articulada a partir de duas dimensões complementares: Organizações e Processos. A dimensão Organizações tem como foco o entendimento da inovação, sua inserção e seu impacto na competitividade das organizações. A dimensão Processos abrange os componentes e recursos relacionados com os processos organizacionais capazes de potencializar a capacidade inovadora das organizações, incluindo a geração e o fluxo de informações, os processos de aprendizagem e a gestão do conhecimento.
Estratégia e Operações
Esta linha de pesquisa tem por objetivo estudar as dimensões relacionadas ao desenvolvimento e à implementação de estratégias organizacionais e de sistemas de operações de manufatura e de serviços como elementos de eficiência e eficácia organizacionais, fundamentando a sustentabilidade das organizações. Neste contexto, tal linha de pesquisa suporta a busca pelo entendimento da Estratégia e das Operações como elementos fundamentais para o desempenho das organizações que operam em mercados regionais, nacionais e internacionais, estando articulada a partir de duas dimensões complementares: Sistemas e Mercado. A dimensão Sistemas tem como foco o entendimento da gestão de operações, sua inserção e seu impacto no desempenho das organizações, envolvendo sistemas de manufatura ou de serviços; enquanto que a dimensão Mercado envolve as estratégias, recursos e consequências relativas às relações entre as organizações e os seus públicos de interesse.
Inovação e Competitividade
Esta linha de pesquisa tem por objetivo estudar as dimensões relacionadas à inovação e à competitividade como fontes de crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade das organizações. Neste contexto, procura entender a inovação como elemento fundamental do desempenho organizacional, com foco no incremento da competitividade em cenários de mercados regionais, nacionais e internacionais, estando articulada a partir de duas dimensões complementares: Organizações e Processos. A dimensão Organizações tem como foco o entendimento da inovação, sua inserção e seu impacto na competitividade das organizações. A dimensão Processos abrange os componentes e recursos relacionados com os processos organizacionais capazes de potencializar a capacidade inovadora das organizações, incluindo a geração e o fluxo de informações, os processos de aprendizagem e a gestão do conhecimento.
Coordenador: Alex Eckert
Secretaria - E-mail: ppga@ucs.br
Telefones: (54) 3218-2068 e (54) 3218-2011
Campus-Sede - Bloco F - Sala 401