Acadêmicos de Administração realizam visita técnica a empresas de São Marcos.
Saída a campo permite aos acadêmicos
conhecerem como se dá a gestão nas indústrias da região.
Observar na prática as teorias estudadas e os conceitos aprendidos
em sala de aula. Foi com esse objetivo que 20 acadêmicos
do curso de Administração, do turno da manhã da
disciplina de "Teorias Organizacionais II", participaram,
no
dia 28 de novembro, das visitas técnicas às empresas
J. Marcon Móveis e Fabboff
Componentes Automotivos, na
cidade de São Marcos.
Na primeira visita, à J. Marcon,
empresa fundada há mais de 50 anos e que hoje se destaca na produção de móveis, com uma
linha de salas de jantar que é referência no
mercado nacional, os
acadêmicos foram recebidos pelo diretor Leonardo Marcon,
técnico em Administração pelo
CETEC e acadêmico do curso de Administração. Leonardo é neto de
João Marcon, fundador da empresa, que, nos anos 50, produzia
artesanalmente
um único modelo de cadeira com assento de palha, com
produção mensal de 700 unidades. Hoje, juntamente
com pai Ricardo Marcon, e o irmão Eduardo, integram
a nova geração de gestores que têm o compromisso de gerir a
empresa com sustentabilidade.
Desde a sua fundação, a empresa investe para melhorar o
contexto do trabalho (condições,
organização e relações socioprofissionais). Segundo a professora
Maria de Fátima Fagherazzi
Pizzoli, que acompanhou a visita, "o diretor da empresa enfatizou
que as condições de trabalho
são foco de constantes investimentos para a promoção do
bem-estar dos funcionários, tanto em
treinamentos individuais e coletivos como em espaço físico,
automação e modernização de equipamentos. A
qualidade nas relações socioprofissionais sempre foi o
diferencial da empresa, mantendo assim, sua
característica cultural de respeito ao ser humano, um dos fatores
críticos para toda a empresa que deseja obter sucesso".
Os estudantes também fizeram uma visita técnica à empresa Fabbof
Componentes Automotivos – fundada há 18 anos –
que desenvolve e fabrica acessórios, peças e componentes de
reposição para a linha
de veículos pesados. Eles
foram recepcionados pelo gerente industrial, Everton Rafael
Rizzon, e colegas da área de RH e de Segurança do Trabalho,
que destacaram a importância da gestão diária, do
envolvimento do gestor com os processos e, principalmente, com a
condução da equipe. Como fator crítico
de sucesso, o gestor citou a necessidade do desenvolvimento
contínuo das pessoas e da presença e envolvimento
efetivo do líder junto à sua equipe. O mix diversificado de
produtos é outro importante fator para que a
empresa consiga manter os bons resultados e crescimento numa
época em que grande parte das empresas do
segmento passa por um período de retração.
Além dos aspectos práticos proporcionados pelas visitas, a
saída a campo permitiu, conforme a professora
Maria de Fátima, "ampliar a visão dos alunos sobre as
empresas sediadas nas cidades da região onde
residem muitos de seus colegas. Além dos aspectos teórico-práticos
observados nas visitas, as atividades possibilitam aos estudantes
conhecer a realidade específica das empresas dessas cidades e da
forma de atuação de seus
gestores, o que resulta num processo riquíssimo, onde todos
ganham: alunos, empresas e universidade", destaca a professora.
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