Os perfis de liderança representam as formas de liderar pessoas que um gestor deve possuir com sua equipe de trabalho. Ao mesmo tempo, entende-se a necessidade de atrelar estes perfis de liderança com a sustentabilidade das empresas. O foco prioritário do campo desta pesquisa foi a região da Serra Gaúcha. Assim, este estudo teve como objetivo identificar os perfis de liderança presentes nas empresas privadas na região da Serra Gaúcha, propondo como modelo a liderança sustentável. Nessa temática foram abordados conceitos e análises sobre a influência da sustentabilidade nas organizações, desenvolvimento sustentável, a importância da RSC (Responsabilidade Social Corporativa), estilos de liderança e o modelo de liderança sustentável. O estudo foi uma abordagem descritiva de caráter transversal e natureza quantitativa, no qual será desenvolvido um questionário tipo survey, a fim de avaliar o perfil de liderança e o desempenho de sustentabilidade predominante nas empresas. Os resultados obtidos através da pesquisa realizada, mostraram que o perfil de liderança predominante é a Liderança Transformacional e o desempenho predominante é o Desempenho Social.