A ferramenta grafológica vem auxiliando cada vez mais as empresas a recrutarem candidatos que mais se encaixam com o perfil da organização. As análises grafológicas demostram através da escrita manual, informações sobre a personalidade da pessoa que escreveu, onde ela não fala das mesmas, mas a letra, o formato, e o jeito de escrever expõem através de estudos que são realizados em cima do que foi escrito. O objetivo deste artigo foi demonstrar o uso da análise grafológica no processo de contratação, desenvolvimento de pessoas e descoberta de líderes dentro das organizações. Para isso, foi realizado um estudo de caso que se caracterizou por uma pesquisa qualitativa, onde foi realizada uma entrevista com uma profissional de Recursos Humanos que utiliza a grafologia no seu dia-a-dia. Através disso, obtivemos resultados positivos que confirmam que a grafologia é uma ferramenta muito importante no seu cotidiano, desde um processo de recrutamento e seleção, onde a empresa está sendo mais assertiva na escolha do candidato ideal, como também no desenvolvimento de colaboradores, onde a grafologia permite identificar os pontos positivos e pontos a melhorar de cada indivíduo. A partir da implantação da grafologia dentro das empresas é possível obter a satisfação dos funcionários por ter esse acompanhamento de suas evoluções, abrindo oportunidades em serem futuros líderes e consequentemente diminuindo a rotatividade dentro da organização.